第1051号（平成17年6月20日）

勤務医委員会・女性会員懇談会合同委員会
共通の課題の解決に向けて

　勤務医委員会と女性会員懇談会の初の合同委員会が，六月三日，日医会館で開かれ，寺岡暉副会長，野中博・三上裕司・伯井俊明各常任理事が出席した．勤務医と女性医師が抱える問題は重複する点が多いことから，今回，両委員会を合同で開催する運びとなった．
　各役員，池田俊彦勤務医委員会委員長のあいさつの後，保坂シゲリ女性会員懇談会委員長が，七月に開催予定の「男女共同参画フォーラム」についての説明を行い，勤務医委員会各委員に，フォーラムへの積極的な参加を呼び掛けた．
　つづいて，女性勤務医をめぐる諸問題についての議論に移った．
　女性会員懇談会の各委員は，医師国家試験合格者の三割強を女性が占め，いずれは五割に上ると推測されるなか，出産休暇（産休）・育児休業（育休）取得，および休業後の復帰の困難さが，以前から改善されていないなどの現状を述べ，その対策が急務であると訴えた．また，女性医師の産休・育休期間中は，男性医師にも労働量の負担がかかり，女性医師だけの問題ではないことから，男性医師の根本的な意識改革を求め，同じ医師として，男女ともに考えることが重要であるとした．
　勤務医委員会の各委員は，勤務医の過重労働問題は産休・育休の取得困難につながっており，離職した医師の再就職が，これらの解決の鍵であるとし，概ね女性会員懇談会の主張に同意した．加えて，昨今の若い男性医師は家庭を優先させる傾向にあることから，男女とも仕事に対する考え方が多様化しつつあり，意識改革は徐々に進行しているとの見解を示した．
　最後に，伯井常任理事が，「女性医師の増加により，医師会での女性の活躍も増えることになる．今後も合同委員会を設けていきたい」と総括した．