チームで学ぶ、チームが学ぶ
～組織学習を支えるチーム・マネジメント～
- 第１講 人は生来怠け者？働き者？
- 第２講 経営学の理論と人間観の変遷
- 第３講 変容する過程としての学習
- 第４講 「学習する組織」とは
- 第５講 「学習する組織」を支えるチーム学習
- 第６講 他者と出会い、対話する
※ドクタラーゼの制作にあたっては、新型コロナウイルス感染症の流行が本格化して以降、以下のような対策を実施しています。
・取材は原則オンライン形式で実施する
・写真は可能な限り既存のものを使用する
・撮影のある企画においても、都道府県をまたぐ移動は避け、撮影時以外はマスク着用で行う